01
Ziel und Zielgruppen klären
Wer soll nach dem Film etwas anders verstehen oder tun? Wir unterscheiden Kunden, Bewerber, Partner, Investoren und Fachöffentlichkeit, damit der Film nicht versucht, alles gleichzeitig zu erzählen.
Vor dem Imagefilm-Dreh
Welche Bereiche, Menschen und Situationen den Film tragen, wird vorab festgelegt.
Bei Imagefilmen kostet Improvisation vor Ort besonders viel Zeit. Wir planen deshalb Motive, Beteiligte und Zeitfenster so, dass der Drehtag Ihr Tagesgeschäft möglichst wenig stört.
02
Drehorte auswählen
Wir prüfen, welche Bereiche Ihres Unternehmens tatsächlich etwas erzählen: Produktion, Entwicklung, Beratung, Lager, Büro, Baustelle oder Kundenanwendung. Nicht jeder Raum muss gezeigt werden.
03
Menschen vorbereiten
Mitarbeitende müssen keine Schauspieler sein. Wir legen vorab fest, wer im Bild oder im Interview sinnvoll ist, erklären den Ablauf und führen die Personen am Drehtag durch ihre Szenen.
04
Ablaufplan statt Improvisation
Aus Konzept, Locations und Verfügbarkeiten entsteht ein realistischer Drehplan. Dadurch können Abteilungen vorbereitet werden, ohne dass ein kompletter Arbeitstag stillsteht.
Der Drehtag im Unternehmen
So läuft der Produktionstag für Ihr Team ab.
Wir arbeiten abschnittsweise durch den Drehplan: Aufbau, kurze Einweisung, Aufnahme, Wechsel zum nächsten Bereich. Mitarbeitende werden nur dann gebunden, wenn sie tatsächlich gebraucht werden.
01
Ankunft & technischer Aufbau
Wir richten Kameras, Objektive, LED-Licht, Ton und Bewegungsgeräte passend zu den Räumen ein. Kleine Sets sind schnell einsatzbereit; größere Produktionsbereiche werden gezielt ausgeleuchtet.
02
Kurzer Rundgang
Vor dem ersten Take prüfen wir Licht, Geräusche, Laufwege, Maschinenzustände und mögliche Hintergründe. Häufig ergeben sich vor Ort bessere Perspektiven als auf Fotos erkennbar war.
03
Mitarbeitende sicher führen
Wir geben klare, kurze Anweisungen zu Bewegungen, Blickrichtung und Wiederholungen. Niemand muss Text auswendig lernen. Interviews können mit Leitfragen oder bei Bedarf mit Teleprompter vorbereitet werden.
04
Arbeitsabläufe inszenieren, ohne sie zu verfälschen
Reale Tätigkeiten werden so wiederholt oder verdichtet, dass sie filmisch verständlich sind. Sicherheit, Produktionsabläufe und Tagesgeschäft haben Vorrang.
05
Mehr Material als nur der Hauptfilm
Wir drehen bewusst zusätzliche Details, Hochformat-taugliche Einstellungen, Statements und neutrale Schnittbilder, wenn diese später für Website, Social Media oder Vertrieb nutzbar sind.
Bild, Licht, Bewegung und Ton
Wodurch ein Unternehmensfilm sichtbar konsistenter wirkt.
Große Helligkeitsunterschiede, Hall, Maschinenlärm, enge Räume oder spiegelnde Oberflächen sind typische Bedingungen im Unternehmensalltag. Das technische Setup wird genau dafür zusammengestellt.
4K-Kameras & hochwertige Optiken
Je nach Motiv setzen wir unterschiedliche Kameras sowie passende Wechseloptiken ein. Entscheidend für die Auswahl sind die räumlichen Verhältnisse vor Ort und die Art der Systeme, auf die wir Kameras montieren, um besondere visuelle Gestaltung bereits beim Dreh zu realisieren.
Gezielt gesetztes Licht
LED-Leuchten, Aufheller und kontrollierte Lichtführung trennen Personen vom Hintergrund, reduzieren Mischlicht und lassen Oberflächen, Maschinen und Räume so wirken, wie sie vor Ort tatsächlich wahrgenommen werden sollen.
Kamerabewegung mit Funktion
Gimbal, Slider/Dolly, Kran und bei passenden Motiven Drohne oder FPV-Drohne geben räumliche Orientierung und Dynamik. Bewegungen werden eingesetzt, wenn sie eine Aussage unterstützen oder eine Szene dadurch ansprechender und überzeugender wirkt.
Professioneller Ton
Funkstrecken, Richtmikrofone und separate Tonaufzeichnung sorgen dafür, dass Sprache auch in halligen Büros oder lauten Produktionsumgebungen verständlich bleibt. Tonfehler lassen sich im Schnitt wesentlich schlechter retten als ein Bildausschnitt.
Datensicherung & Farbworkflow
Das Material wird nach dem Dreh strukturiert gesichert. In der Postproduktion folgen Auswahl, Schnitt, Farbkorrektur, Tonbearbeitung, Musik, Grafiken und die Ausgabe in den benötigten Formaten.
Ihre Zuarbeit
Was intern organisiert werden muss – und was wir übernehmen.
Von Ihnen brauchen wir vor allem Zugang zu Wissen, Personen und Räumen. Konzept, Shotlist, Technikplanung, Regie und filmische Umsetzung liegen bei uns.
- Ein Ansprechpartner, der Inhalte und Freigaben bündelt
- Zugang zu den relevanten Bereichen und Ansprechpartnern
- Hinweise zu Sicherheitsregeln, Schutzkleidung und sensiblen Bereichen
- Logo, CI-Vorgaben und vorhandene Kommunikationsunterlagen
- Freigabe von Konzept, Interviewthemen und Drehplan vor dem Termin
Zwei unterschiedliche Aufgaben
Selbst produzierter Handy-Content und professionelle Filmproduktion können sich sinnvoll ergänzen.
Spontane Smartphone-Videos eignen sich sehr gut für aktuelle, persönliche Einblicke und die laufende Social-Media-Kommunikation. Professionell produzierter Content bleibt dort entscheidend, wo ein Unternehmen dauerhaft repräsentiert wird: auf der Website, im Vertrieb, im Recruiting oder auf Messen. Hier müssen Bildsprache, Licht, Ton und Dramaturgie zuverlässig zur Qualität des Unternehmens passen.
Selbst produzierter Handy-Content
- Spontane Einblicke, kurze Updates und authentische Social-Posts
- Schnell verfügbar und bewusst unmittelbar
- Gut, wenn Nähe und Aktualität wichtiger sind als perfekte Inszenierung
Professionell produzierter Kerncontent
- Startseite, Unternehmensdarstellung, Messe, Recruiting und Vertrieb
- Konsistente Bildsprache, sauberer Ton, kontrolliertes Licht und klare Dramaturgie
- Material, das über mehrere Jahre und in mehreren Formaten repräsentativ eingesetzt werden kann
Postproduktion & Mehrfachnutzung
Aus einem Drehtag entsteht mehr als eine einzelne Datei.
Beim Schnitt werden Aussagen verdichtet, Bildfolgen geordnet, Ton gereinigt, Farben angepasst und die sinnvollsten Varianten für Ihre späteren Einsatzorte ausgegeben.
01
Hauptfilm in 16:9
02
Kurzfassungen und einzelne Statements
03
Hochformat-Clips aus dafür geeigneten Einstellungen
04
Stills/Thumbnails aus dem 4K-Material
05
Versionen mit Untertiteln oder Sprecher nach Bedarf
06
Archiviertes Ausgangsmaterial für spätere Ergänzungen
Ausgewählte Imagefilme
Wie unterschiedlich Vertrauen und Profil sichtbar werden können.
Die Beispiele reichen von Handwerk und Manufaktur über Dienstleistungen bis zur Unternehmens- und Jubiläumskommunikation.
Imagefilm für Handwerk
Dachschneider Weimar GmbH
Der Film zeigt den Dach- und Fassadenbau in unterschiedlichen realen Arbeitssituationen. Handwerkliche Präzision, Ausbildung, Leistungsbreite und die Qualität der ausgeführten Arbeiten vermitteln ein authentisches Bild des Unternehmens.
Imagefilm für eine Manufaktur
WILH. STEINBERG
Tradition, präzises Handwerk, Klang und Menschen werden zu einer hochwertigen Marken- und Unternehmensgeschichte verbunden.
Imagefilm für Weiterbildung
Der KI-Ingenieur
Das Weiterbildungsangebot wird nicht nur fachlich erklärt, sondern als zukunftsorientierte Qualifikation mit Praxisbezug und beruflicher Perspektive positioniert.
Imagefilm-Trailer
LOTTO Thüringen – Imagefilm (Trailer)
Der Trailer verdichtet Marke, Produkte, gesellschaftliches Engagement und Menschen zu einer kurzen, aufmerksamkeitsstarken Fassung. So wird der vollständige Imagefilm für Website, Präsentationen und Kampagnen kompakt angekündigt.
FAQ
Praktische Fragen vor einer Imagefilm-Produktion.
Hier geht es um Zeitaufwand, Mitarbeitende, Vorbereitung und den tatsächlichen Ablauf im Unternehmen.
Wie stark wird unser Tagesgeschäft durch den Dreh gestört?
Das hängt von Locations und Motiven ab. Wir planen Szenen blockweise und stimmen Zeitfenster mit den betroffenen Abteilungen ab. Viele Einstellungen benötigen nur wenige Minuten; größere Maschinen- oder Gruppenszenen werden gezielt terminiert.
Müssen Mitarbeitende vor der Kamera sprechen?
Nein. Ein Imagefilm kann komplett beobachtend funktionieren. Wenn Interviews sinnvoll sind, arbeiten wir mit Leitfragen und kurzen Aussagen. Niemand muss einen langen Text auswendig lernen.
Was müssen wir vor dem Drehtag vorbereiten?
Vor allem Ansprechpartner, Zugänge, Sicherheitsregeln, verfügbare Mitarbeitende und die Freigabe des Drehplans. Wir liefern vorher eine konkrete Checkliste, damit intern nichts vergessen wird.
Warum reicht für den Hauptfilm nicht einfach ein Smartphone?
Smartphones sind hervorragend für spontane und regelmäßige Social-Inhalte. Ein zentraler Unternehmensfilm muss jedoch wechselnde Lichtverhältnisse, schwierigen Ton, unterschiedliche Brennweiten, kontrollierte Kamerabewegungen und eine über mehrere Jahre konsistente Außenwirkung beherrschen. Dafür ist ein geplantes Produktionssetup sinnvoll.
Wie lange dauert die Postproduktion?
Je nach Umfang typischerweise ein bis mehrere Wochen. Nach einem ersten Rohschnitt folgen Feedback, Feinschnitt, Farbkorrektur, Ton, Grafiken und die finalen Ausgabeformate.
Was soll ein Imagefilm für Ihr Unternehmen konkret erreichen?
Im Strategiegespräch klären wir, welche Leistungen, Menschen und Stärken für Ihre Zielgruppen wirklich entscheidend sind. Daraus entwickeln wir eine Filmidee, die Ihr Unternehmen glaubwürdig positioniert und von Anfang an für Website, Vertrieb, Recruiting und weitere Kanäle mitgedacht ist.
